(记者陈天临/高雄报导) 发布日期：2007年1月4日
高县府社会局、税捐稽徵处荣获95年度「第八届行政院服务品质奖」整体奖的殊荣，而人事室也罕见的以幕僚单位身份，抢下「第七届法治再造工作圈-银斧奖」。县长杨秋兴於昨（3）日主管会报上亲自颁奖表扬，并鼓励各局室不用与其他县市竞争烧钱，多参加评比、以不同方式让更多人知道县府的努力。
被视为政府机关服务品质指标的「第八届行政院服务品质奖」，此次共有九百个单位参加评比。在综合落实品质研发、善用社会资源、简洁便民、重视言情舆论等四项考核后，高县社会局与税捐处在获得整体奖的三个地方县市机关中，一口气就拿下两名，缔造地方政府同时夺得两个整体类服务品质奖的空前记录。
县长杨秋兴昨日上午在主管会报中亲自颁奖，由社会局长吴丽雪、税捐处长辛纯浩代表受奖，表扬两局室优秀的表现。
辛纯浩说，由於税捐处课税资料完整，且重视与民众的沟通，因此虽然每年要发出一百一十多万张的税单，但是民众提出诉愿案件只有两百五十多件，比率相当低，也是大家对税捐处的肯定。
吴丽雪也指出，透过参奖过程，才发现原来社会局做了这么多事，清楚了解过去辛苦的成果，让同仁受到相当大的鼓舞，也有助於凝聚同仁共识。
另外，人事室与环保局也分别以「共好工作圈」及「资源再生永续发展工作圈」，荣获「第七届法制在造工作圈-银斧奖」及「入选奖」，昨日也一并接受县长表扬。其中，人事室也创下全国幕僚单位首次获奖的纪录，很不容易。
杨秋兴表示，税捐处积极改变素质与形象，以课税单位身份受到肯定，相当不简单，更凸显单位文化的重要。县府每年做了许多事，但欠缺整理、回顾，应该让更多人知道大加的努力。
他说，县府财政困难，不需要与其他县市竞争烧钱，应该以不同方式如参加中央级奖项，来告诉民众县政成果、加以行销。许多单位如水利、建设各局，都对县政贡献很大，未来可积极参加中央评比。
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